2020年第1回 医療機関が取り組む働き方改革とは

2019年4月1日から導入された働き方改革は、少子高齢化による生産人口減少という我が国の構造的な問題に加え、ワーク・ライフ・バランスの改善や生産性の向上による長時間労働の是正等の諸問題を解決するために必要な改革ですが、それに伴い、時間外労働等の調査を行う労働基準監督署による立ち入り調査も活発化しております。また、人手不足の昨今、限られたスタッフで診察を続けている医療機関では、有給休暇時季指定義務等の施行は、相当な負担となっております。
このセミナーでは、働き方改革の対応として医療機関で対応しなければいけないことについてお話しします。

【講師】
社会保険労務士法人 アイ神戸 代表社員 社会保険労務士 大橋 容子

コロナ禍の働き方改革において、院長先生が取り組むべきポイントと、安心安全なクリニックをつくり、スタッフがウキウキワクワク働いていただくための「働き方ガイドブック」についてお話しします。 働き方ガイドブックでは、スタッフの定着率アップやスタッフをはじめ院内の一体感アップの施策をご紹介させていただきます。どうぞお楽しみに。

【講師】
税理士法人芦田合同会計事務所 代表社員 税理士 荒木 敬雄